BÚSQUEDA Y ATRACCIÓN DE CANDIDATOS

  • Definición del perfil

  • Publicación estratégica.

  • Búsqueda activa

  • Preselección de perfiles con metodología DITALENT

EVALUACIÓN INTEGRAL DE CANDIDATOS

  • Entrevistas técnicas

  • Pruebas psicométricas

  • Verificación de referencias

  • Informe de candidato finalista

PROGRAMAS DE ONBOARDING

•Plan de integración personalizado

•Acompañamiento inicial

•Seguimiento del desempeño